Service GRH

 

Missions

 

• Gestion du personnel :

Ce département s'occupe de la gestion du personnel de tout le CPAS. 

Il gère les dossiers administratifs des agents, calcule les salaires et effectue la gestion des présences.

Il est en constante interaction avec tous les services du CPAS mais aussi avec l'ONSS, le Forem, les mutuelles, le Service fédéral des Pensions (Capelo).

 

• Gestion des ressources humaines :

Ce département s’occupe du recrutement et de la gestion des compétences (descriptions de fonction, évaluations, formations et mobilité interne).

Toute candidature spontanée peut-être envoyée via l’adresse cmVjcnV0ZW1lbnRAY3Bhc2ZsZXVydXMuYmU= et comporter :

• Une lettre de motivation adressée au Président du CPAS ;
• Un curriculum vitae actualisé ;
• Une copie du diplôme.

 

• Bien-être au travail :

Madame Léopoldine Bogaert collabore également avec le conseiller en prévention niveau II du SIPPT commun Ville/CPAS dans le cadre du bien-être et de la prévention au travail.